Agência do Bem fortalece práticas de avaliação e feedback de equipes
No dia 19 de outubro, a coordenadora executiva da Agência do Bem, Marina Souza, reuniu o time de colaboradores para apresentar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura Organizacional da instituição. A proposta estabelece diretrizes para fortalecer uma cultura de feedback construtivo, aprimorar processos internos e desenvolver os colaboradores, contribuindo para a qualidade dos […]
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